Nel settore manifatturiero, la gestione di fornitori, appaltatori e visitatori impatta direttamente su sicurezza aziendale, continuità operativa e audit. Un registro accessi fornitori digitale, integrato ai varchi e ai processi HSE, consente tracciabilità in tempo reale, riduzione dei rischi nelle aree a rischio e documentazione pronta per ispezioni.
Libemax Registro Visitatori è progettato per gli stabilimenti produttivi: unifica pre-registrazione, verifica documentale, permessi d’accesso per area, badge QR/NFC e log degli spostamenti. Insieme a Libemax Rilevazione Presenze offre una vista unica di chi è in sito (dipendenti, fornitori, ospiti), con politiche coerenti tra sede centrale e plant periferici.
Con Libemax puoi:
Con Libemax, la sicurezza aziendale diventa parte del flusso: ruoli granulari per HSE, Reception e Reparti; gestione consensi e GDPR; retention configurabile; muster list in un clic per emergenze ed evacuazioni. La documentazione è sempre coerente.
Nel settore manifatturiero, digitalizzare il registro accessi fornitori con Libemax Registro Visitatori garantisce controllo, tracciabilità e conformità, elevando gli standard di sicurezza aziendale e riducendo attriti operativi. L’integrazione con i sistemi di fabbrica e la gestione puntuale delle aree a rischio rendono la soluzione scalabile e pronta per audit.
Nel 2026 la visitor experience in azienda non sarà più soltanto una questione di reception e registri cartacei. I nuovi visitor management trend stanno trasformando l’accoglienza in un processo digitale, fluido e altamente sicuro, dove l’esperienza dei visitatori si intreccia con la sicurezza, la conformità normativa e l’immagine del brand.
Gestire chi entra ed esce dall’azienda non è più solo una questione organizzativa. Nel 2026 la normativa accessi aziendali incrocia sicurezza sul lavoro, privacy dei dati personali, cybersecurity e controlli sui lavoratori. Ignorare questo intreccio significa esporsi a sanzioni, contenziosi e problemi di reputazione.
In questo articolo vediamo in modo pratico cosa prevede la normativa italiana sugli accessi aziendali, come impostare un registro visitatori conforme e perché le soluzioni digitali sono ormai la strada più sicura, soprattutto per chi accoglie quotidianamente clienti, fornitori, consulenti e ospiti.
La reception digitale è diventata il primo touchpoint fisico e digitale tra persone e azienda. Proprio in quel momento si gioca una parte decisiva della candidate experience e si costruiscono le basi dell’employer branding. Dall’invito al colloquio al check-in in sede, fino all’onboarding, ogni micro-interazione contribuisce alla percezione del brand come datore di lavoro: organizzato, attento alla sicurezza, rispettoso del tempo altrui.