Rendi la tua accoglienza in sede ancora più smart con il badge virtuale per chi accede alla tua azienda.
Grazie ad App Registro Visitatori, hai a disposizione tre modalità per inviare via mail ai tuoi ospiti il QR code o il codice dedicato che potranno utilizzare come badge virtuale per i loro accessi futuri:
https://www.appregistrovisitatori.com/it/124/40/news/pre-registrazioni-e-touchless
Utilizza il badge virtuale per rendere ancora più professionale e hi-tech l'ingresso dei tuoi visitatori che, grazie a questa funzionalità, potranno accedere alla tua azienda utilizzando un sistema touchless, moderno e senza più code e attese.
Per maggiori informazioni o supporto puoi contattarci via chat, scrivere ad assistenza@libemax.com o telefonare al numero 035 0667180.
Nel 2026 la visitor experience in azienda non sarà più soltanto una questione di reception e registri cartacei. I nuovi visitor management trend stanno trasformando l’accoglienza in un processo digitale, fluido e altamente sicuro, dove l’esperienza dei visitatori si intreccia con la sicurezza, la conformità normativa e l’immagine del brand.
Gestire chi entra ed esce dall’azienda non è più solo una questione organizzativa. Nel 2026 la normativa accessi aziendali incrocia sicurezza sul lavoro, privacy dei dati personali, cybersecurity e controlli sui lavoratori. Ignorare questo intreccio significa esporsi a sanzioni, contenziosi e problemi di reputazione.
In questo articolo vediamo in modo pratico cosa prevede la normativa italiana sugli accessi aziendali, come impostare un registro visitatori conforme e perché le soluzioni digitali sono ormai la strada più sicura, soprattutto per chi accoglie quotidianamente clienti, fornitori, consulenti e ospiti.
La reception digitale è diventata il primo touchpoint fisico e digitale tra persone e azienda. Proprio in quel momento si gioca una parte decisiva della candidate experience e si costruiscono le basi dell’employer branding. Dall’invito al colloquio al check-in in sede, fino all’onboarding, ogni micro-interazione contribuisce alla percezione del brand come datore di lavoro: organizzato, attento alla sicurezza, rispettoso del tempo altrui.